9月23日下午，中心召开2026年校本培训团队工作部署会，28名校内培训专家参会。会议立足学校“课堂教学质量提升年”建设要求，动员培训专家履职担当，统筹落实青年教师教学能力提升校内培训相关工作。
会议解读青年教师教学能力提升校内培训方案，明确培训对象，聚焦职业认同、教学技能、课程思政等维度设定培训目标，严格落实分层施训、校院协同、师德为先、实践导向、贯穿学期的工作原则。中心主任滕琳就培训组织实施提出工作要求；副主任高锐针对参训教师分类施策，对重点任务作出部署。
下一步，中心将依托校本专家团队有序推进学期全周期培训，构建“学习— 实践—反思—提升”培养闭环，夯实青年教师教学基本功，持续提升课堂教学质量。
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