各教学单位:
根据《齐鲁理工学院青年教师导师制、助教制条例》、《齐鲁理工学院新入职教师培养管理办法》的规定,各学院(部)启动“2022年新入职教师导师引领计划”,为新入职教师配备导师,指导日常教学工作。
请于2022年10月12日之前将《齐鲁理工学院青年教师导师配备情况表》《齐鲁理工学院青年教师导师制指导计划表》(电子版)报送人力资源处、教发中心备案。
人力资源处邮箱:453607496@qq.com
人力资源处联系人: 孟岩 电话:85592568
教发中心邮箱:qllgxyjsjxfzzx@126.com
教发中心联系人: 王洁 电话: 8559 2529
附件1:《齐鲁理工学院青年教师导师配备情况表》
附件2:《齐鲁理工学院青年教师导师制指导计划表》
人力资源处
教师教学发展中心
2022年9月26日
为进一步提升教师数字化素养和教育教学能力,加快人工智能在教育教学领域的创新应用与...
为推动人工智能等新技术在教学领域的深度融合,助力高校教学模式创新与人才培养质量提...
为深入贯彻落实立德树人根本任务,积极探索课程思政建设的有效路径, 2月19日上午,学...
为深化教育教学改革,全面贯彻落实 OBE教育理念,2月18日下午,学校组织“落实OBE教育...
12月25日,山东省教育厅正式发布《关于山东省第五届高校体育教师基本功大赛获奖情况的...
为全面提升学校青年教师教学实践能力与专业素养,助力高素质专业化教师队伍建设, 12...
为进一步践行 OBE教育理念,帮助教师提高基于OBE的课程设计、课程创新、考核评价、教...
为深入贯彻落实 OBE教育理念,推进课堂教学改革,提高课堂教学质量,11月13日上午,学...
为进一步提升学校青年教师教育教学水平,加强师资队伍建设, 10月26日我校顺利举办202...
为进一步加强青年教师队伍建设,提升学校青年教师教学能力和水平,积极备战 2024年度...
为进一步提高我校青年教师教学能力和备赛水平, 10月9日,学校邀请济南大学丁广乾副教...
为实现以赛促教,提高青教赛 选手 的教学设计水平,解决青年教师备赛中存在的问题与困...