【就业指导】|| 大学生丰富社会实践的路径有哪些？

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另一方面，由于志愿服务为公益性，部分项目对志愿者专业水平与直接经验不作严格要求，申请审核通过后，项目组织单位会通过统一培训，帮助志愿者达到上岗要求。同时，随着志愿者工作能力的增强，还可以选择在同一机构不同项目间轮岗，或在不同机构间参与类似的项目，积累特定的工作经验。比如，性格内向的小伙伴希望培养自己公开演讲的能力，可以优先选择各大博物馆、展馆的服务引导工作，随后参加场馆的科普讲解等服务项目。在服务参观者、宣传科普知识的同时，也锻炼了自己的沟通能力与演讲水平；医学院在校生，可以通过参加不同机构的应急救援志愿项目将自己的专业与实操相结合，提前培养自己的应变能力与面对患者时的同理心。

对于暂时无法获得的行业经验，也可以通过技能转换丰富自己的求职软实力。比如，通过赛会展馆引导工作，转化为具有客户服务意识、关注客户需求，解决投诉、化解冲突的能力；通过科普演讲，转化为工作汇报、培训等能力；以及通过参与志愿项目的管理规划，转化为组织沟通、团队协作、项目管理等能力。

最后，通过志愿服务奉献社会，拓宽人际交往范围。有调查显示，60%的职位空缺通过内部推荐完成，这是因为用人单位为了避免招聘失败而更愿意录取熟人推荐的候选人；而65%的内推则来自于“弱关系”，即推荐人与被推荐人不处于相同的“信息圈”，且不具备直接的竞争关系。

我们常说的“人脉广”其实就是来自不同圈子的信息交换，而这种信息差就是启发与机会。因公益项目聚集在一起的志愿者来自不同年龄段与各行各业，也会带来不同的信息与观点。同时，由于参与公益项目的志愿者更多是以回报社会、帮助他人、结交朋友为目的，且不涉及金钱回报，因此，相互之间不存在职场中的直接竞争关系。人与人之间的心理安全感更高，也更愿意分享信息、互相帮助。

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