（ 来源：天津政府公共就业服务网 ） 如果把公务员考试比作一场比赛的话，那么笔试是预赛，面试就是决赛。其重要意义不言而喻。各位考生有幸通过了笔试的独门桥，来到面试的赛场上，如何顺利通过面试这场决赛，最终...[阅读全文]

（ 来源：厦门人才网 ） 在网上投简历的人非常多，如果大一点的企业的话，一天有上千份简历也不奇怪，所以在网投简历的竞争是非常激烈的，如果不经过思考随意投过去的话，那么只有被甩在一边的份。 一、网投简历： ...[阅读全文]

（ 来源：厦门人才网 ） 在职场中，简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥的红娘，能否顺利得找到自己心仪得工作，那就得看这个红娘的能力有几分了。总结了一下几点建议，希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者，特...[阅读全文]

（ 来源：中国公共招聘网 ） 作为一名 HR挑选简历是必不可缺的一部分，虽说每个公司有每个公司挑选人才的标准，但是每个公司在挑选简历时的标准都有相同之处。下面是小编总结出来的简历需要注意的地方，教大家如何制...[阅读全文]

（ 来源：兼职吧 ） 简历是求职的基础，如果没有写出靠谱的简历、进行高密度的投递，想要求职成功是不可能的，而且简历写得好之余还要保证投递过程执行的有效性。那么，简历投递有必要借助人脉吗 ?下面作者就跟大家...[阅读全文]

（ 来源：中国公共招聘网 ） 1、首先牢记：诚实为本，不要说谎。几乎所有HR都提到，最重要的一点不要编造虚假的简历。HR的职责首先就是和捏造经验的求职者斗智斗勇，经验丰富的HR往往一眼就能看穿哪件事你其实没有做...[阅读全文]

（ 来源：天津政府公共就业服务网 ） 防骗第一招 选择正规的招聘网站 求职者一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的招聘网站都会仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照、办...[阅读全文]

（ 来源：中国公共招聘网 ） 求职时的自我介绍是第一印象的组成部分，自我介绍的目的就是要让对方了解自己，并对后面的内容做铺垫。如何做自我介绍呢？ 在人才市场的面对面求职需要从以下的几个方面注意： 一、表情...[阅读全文]

( 来源：东奥会计在线) 很多时候，都会自己回头去看自己走过的路，看的越多，越发现，其实也不是运气好坏的问题，只是之前做了太多看上去没用的事情，结果之后都用上了。 1、任何一个决策永远不是采用最优的方案，而...[阅读全文]

（ 来源：中国招聘网 ） 如果问，你对现在办公室里的年轻人有什么第一印象？回答可能是，工资没我高，但穿的用的都比我好，吃过的盐没我多，出过的国远超我，但很少人会讲这是一群对未来有规划的人。 有没有规划，会...[阅读全文]